自2011年成立的「台日韓安寧療護合作研究聯盟」，今年輪到台灣作東；6月25日由台灣安寧緩和醫學學會與本基金會聯合主辦，並以「安寧領導與管理」為題，邀請參與國分享推動安寧發展與政策的心得；研討中發現，領導人物登高一呼、蔚然成風，再影響並促成安寧發展政策，幾乎是共同發展的軌跡與經驗。
台日韓安寧發展 軌跡近似
2011年由韓國Prof. Young Seon Hong提議，邀請台、日、韓三國安寧機構，包含韓國安寧療護學會（KSHPC）、日本安寧緩和醫學會（JSPM）及台灣安寧照顧基金會（HFT）締盟，成立「台日韓安寧療護合作研究聯盟」，除了定期互邀專家學術演講外，也擬定跨國研究計畫，落實國際交流。三國安寧療護發展最顯著的共通點是，初期皆由具高知名度、影響力的安寧療護前輩領導民間機構率先投入，並藉社會教育力量，喚起大家對善終權的重視，並呼籲政府予以正視，從而促成政策，為安寧的發展奠定基軌。
日納醫療保險給付 民眾負擔輕
JSPM秘書長木澤義之教授。
日本JSPM秘書長木澤義之教授在這場研討會中指出，日本官方雖投入較晚，但政府的力量卻不可小覷；如今安寧療護已列入國家醫療保險給付系統，病人接受安寧照顧，僅須負擔30%醫療費，且負擔上限每月不超過1000美元；再者，所有國民都可前往國立醫院進行免費安寧緩和諮詢。至今年6月，全日本已有503個官方認證的安寧療護單位；木澤也列出日本安寧發展的下階段目標：
1.照護品質的提升與標準化；
2.執行基層開業醫接受安寧療護教育訓練計畫，以提升社區安寧實力；
3.要求全國安寧緩和醫療內容的一致性；
4.推動非癌安寧及兒科安寧的發展。
韓將制訂標準並擴大服務
天主教大學名譽教授Prof. Hong。
韓國天主教大學名譽教授Prof. Hong則巧妙地 將「孫子兵法」與安寧療護領導者所需智慧結合，將之分為智、信、仁、勇及嚴謹等五個層面加以闡釋，並以LEADERSHIP（領導）十個字母作為字頭，說明安寧療護領導者所應具備的十項特質：
Ｌ: Listening（聆聽）
Ｅ: Encouraging（鼓舞）
Ａ: Affirmation（肯定）
Ｄ: Dream（夢想）
Ｅ: Ethics（倫理）
Ｒ: Reliance（信賴）
Ｓ: Studying（研究精神）
Ｈ: Humblenss（謙遜）
Ｉ: Initative（議題倡議）
Ｐ: Passion（熱情） BY Prof. Young Seon Hong
Prof. Hong並指出，韓國未來安寧發展將面對的挑戰如下：
1.研擬臨終關懷法的實施細則；
2.政府應與醫界研議並訂定安寧緩和醫療各項標準；
3.擴大安寧服務範圍，由癌末病患延伸至家庭；
4.擬訂跨專業的臨終關懷教育訓練計畫；
5.加強民眾宣導及教育。
病人自主權利法 劃時代里程碑
台灣代表、本基金會董事方俊凱。
台灣方面則由本基金會方俊凱董事代表，他亦為現任馬偕醫院安寧療護教育示範中心主任及亞太安寧療護網（APHN）理事。方俊凱強調，安寧療護的核心力量來自各機構的安寧團隊，唯有安寧團隊成員的身、心、靈處於健康狀態，才能由內心出發，提供有溫度的安寧療護服務。
他並以「SWOT」分析台灣安寧療護當前的優劣勢：雖有堅強的學術水準、民眾接受度高、全民健保及「安寧緩和醫療條例」完成立法、修法，均為現今優勢；而未來「長照保險法」、「病人自主權利法」即將上路，都將是台灣另一重要里程碑，然而，經費、人力不足，安寧相關機構面臨未來決策方向、整合等未知的考驗，都將帶給台灣安寧很大的挑戰。
雖然台、日、韓各有不同政經文化與背景，但，安寧療護的推廣，均須產、官、學各界專家共同努力，並與政府合作，才能累積具體、豐碩的成果，保障更多民眾的善終權益。各國並期待未來無論在共同研究或學術交流計畫，大家可以進一步合作，致力提升東北亞的安寧發展水平。